Solicitar Proposta — N.T.S.
N.T.S.
Não Toque o Sino

O treinamento que ensina líderes a agir antes que a crise aconteça.

Saúde mental, prevenção de riscos psicossociais e conformidade com a NR-1. Metodologia construída na linha de frente.

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Fiscalização NR-1 começa em 26 de Maio de 2026  ·  Multas podem chegar a milhões de reais

472 mil
afastamentos por saúde mental no INSS em 2024
+68%
de aumento em apenas 1 ano
52%
dos líderes tomam medicação para ansiedade
R$1,5bi
gasto do INSS com saúde mental em 2024
O problema real

Quando tudo parece normal,
é aí que o risco começa.

O maior erro das empresas hoje não é ignorar a saúde mental. É achar que já estão fazendo o suficiente. Enquanto isso, afastamentos crescem, conflitos silenciosos aumentam, e líderes não sabem como agir quando a situação chega no limite.

A nova NR-1 mudou o jogo. Agora não basta se preocupar. É preciso provar que você está gerindo. A identificação e prevenção de riscos psicossociais é obrigatória — com multas pesadas para quem não cumprir.

"O líder não sabe o que dizer quando precisa. Essa lacuna custa vidas — e depois custa processos trabalhistas."

O Treinamento

4 blocos. 4 horas.
1 metodologia que não existe no mercado.

Construído com base em operações reais de crise, abordagem técnica de pessoas em risco de vida e liderança sob pressão extrema.

01
O Dia que Não Terminou
Léo Farah — 75 min

Storytelling de 5 tentativas de suicídio reais — Moçambique vs Japão. Apenas 8 minutos de teoria. O impacto vem da experiência.

Sem política, não há proteção.
02
Entendendo os Riscos Psicossociais
Psicóloga especialista — 60 min

Fatores de risco, sinais de alerta, assédio e estudo de caso. O que sua empresa não está vendo — mas precisa reconhecer.

O risco invisível é o mais perigoso.
03
A Conversa que Salva
Instrutor de comunicação — 45 min

Comunicação empática, escuta ativa, role-play com situações reais. Como conduzir uma conversa difícil sem agravar a situação.

Saber falar na hora certa muda tudo.
04
O Líder como Primeira Linha de Defesa
Léo Farah — 40 min

Papel do líder no PGR, After Action Review e o Compromisso NTS. O líder deixa de ser espectador e passa a ser a primeira linha de defesa.

Sem consequência, qualquer política vira papel.
O que sua empresa recebe

De treinamento a sistema de gestão contínua.

01

Política de Prevenção ao Assédio

Documento formal, aprovado, amplamente comunicado.

Sem política, não há proteção.
02

Canal de Denúncia Estruturado

Canal anônimo e fluxo seguro. As pessoas falam antes que a crise aconteça.

03

Certificados Individuais (NR-1)

Evidência documentável para o PGR e Lei 14.831.

04

Relatório para o PGR

Documentação completa para auditoria e conformidade.

05

Kit Anti-Assédio + Checklist NR-1

Templates e fluxos prontos para implementação imediata.

06

Elegível ao Certificado Nacional

Lei 14.831/2024 — Empresa Promotora da Saúde Mental. Validade de 2 anos.

A matemática é simples

O custo de não agir.

Custo de não fazer
+R$ 752 mil

Passivo trabalhista + dano reputacional. Ações por assédio cresceram +62% em 3 anos.

VS
Investimento no programa
R$ 90 mil

Turma in company completa, pronta para NR-1, com proteção jurídica e certificação.

Não agir pode custar até 8x mais.

* Projeção SaveUs Consultoria — Anuário Estatístico da Previdência Social

Léo Farah — Fundador SaveUs Consultoria
Léo Farah
Fundador — SaveUs Consultoria
Quem desenvolveu o programa

O conhecimento não vem de teoria.
Vem da linha de frente.

Léo Farah passou 19 anos no Corpo de Bombeiros de Minas Gerais, liderando a primeira companhia de operações especiais do Brasil. Esteve no comando das buscas em Mariana, Brumadinho, Petrópolis e Rio Grande do Sul.

Em campo, aprendeu que o maior risco não costuma ser o visível. É o sofrimento que ninguém nomeia — até que chegou no limite.

O N.T.S. nasceu de mais de 15 anos atendendo tentativas de suicídio e da certeza de que a decisão de agir precisa existir antes da crise.

  • Ex-Capitão do Corpo de Bombeiros de MG (19 anos)
  • Especialista em Abordagem Técnica de Tentativas de Suicídio (ATTS)
  • Mestre em Engenharia Geotécnica — UFOP
  • Especialista em Gestão de Desastres — UNESCO / ONU / JICA Japão
  • Autor de 4 livros sobre liderança e gestão de crise
  • Professor na Fundação Dom Cabral e PUC-RS
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Prazo de conformidade obrigatório
26 MAI 2026

Início da fiscalização direta da NR-1. Sua empresa precisa estar preparada antes dessa data.

Portaria 1.419/2024 — Riscos psicossociais agora são obrigação legal, não recomendação.

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"Amanhã eu desisto… hoje não."

— Compromisso N.T.S.